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S-M-U

„Als Sie das Ziel aus den Augen verloren hatten, verdoppelten sie ihre Anstrengungen.“

− Mark Twain

Ganzheitliches Weiterbildungsmodell

Für Unternehmerinnen/Unternehmer im KMU Bereich ist der Aufbau von Führungskompetenzen besonders essentiell, um Unternehmen sowie deren Menschen entsprechend positiv vorangehen zu können.

Dazu bedarf es auch persönlicher Skills. Der richtige, gesunde Umgang mit sich selbst ist Grundvoraussetzung, um als Beispiel wahrgenommen zu werden. In unseren Weiterbildungseinheiten wird auch besonders auf diesen Aspekt eingegangen. Ein weiteres Fundament ist der Umgang mit anderen. Daher ist Mitarbeiterführung in mehreren unserer Module als wichtiger Bestandteil integriert.  Der Erwerb von Wissen in allen relevanten Bereichen der Unternehmensführung wird bei uns einzigartig zusammengestellt angeboten. Die Summe der Kompetenzen aller drei Bereiche macht den Unterschied: Selbstführung – Menschenführung – Unternehmensführung – also kurz S-M-U. Seien auch Sie Teil der P4K-Akademie.

Im Jahreslehrgang 360° Performance Management sind alle drei Bereiche inkludiert. Der Lehrgang ist in Modulen professionell zusammengestellt. Und wenn Sie noch Lust auf „mehr“ haben, bieten wir in weiterführenden Modulseminaren entsprechendes Wissen für Fortgeschrittene an (ADVANCED). Die Inahlte, die Sie bisher in Ihrer Aus- und Weiterbildung vermisst haben, werden bei uns speziell kombiniert und vermittelt.

Bei uns finden UnternehmerInnen, UnternehmensnachfolgerInnen, Gründerinnen, Führungskräfte und Nachwuchsführungspersönlichkeiten ein neues Netzwerk. Sie erweitern und schärfen Ihr unternehmerisches Profil.

Unser Ziel ist es, durch gemeinsames Aufbauen eines noch solideren Fundaments neue Chancen zu ermöglichen.
Wir wollen uns Ihr Vertrauen erarbeiten, indem wir Ihnen Hilfe zur Selbsthilfe anbieten. Einerseits durch die sogenannte „P4K-Akdemie“ und andererseits stehen wir als Sparringspartner der Unternehmensführung für akute persönliche und/oder unternehmerische Themen zur Verfügung. Wir bieten Ihnen zusätzlich weiterführend auch persönliches Coaching und im Unternehmensbereich Wirtschaftscoaching mit den Themen Mitarbeiter- bzw. Teamcoaching an.
Außerdem unterstützen wir die Teilnehmer unseres 360° Performance Management Weiterbildungsprogramms bei der Gestaltung und Umsetzung der Projektarbeit im Unternehmen. Natürlich nur, wenn Sie es wollen.

Unternehmerakademie/Unternehmensakademie

UNTERNEHMERAKADEMIE
Mitarbeiter brauchen Vorbilder. Unternehmerinnen und Unternehmer sollten auch Vorbilder im Weiterbildungsbereich sein. Deshalb werden speziell für Sie und ihre Kollegen die wichtigsten Themenbereiche der Unternehmensführung in jeweils 1 − 2½ tägigen Wochenend-Workshops außerhalb des Unternehmensumfelds zusammen mit anderen Unternehmerinnen/Unternehmern branchenübergreifend diskutiert und Lösungen für das eigene Unternehmen erarbeitet. Termine und genaue Inhalte werden Ihnen jeweils direkt bekanntgegeben und/oder auf unserer Homepage veröffentlicht. Die wichtigsten Themenbereiche:

  • Strategie
  • Marketing/Vertrieb
  • Finanzmanagement
  • Unternehmensbewertung/Rating
  • Unternehmensführung = Mitarbeiterführung

UNTERNEHMENSAKADEMIE
Es werden die für ein Unternehmen relevanten Themen intern mit den wesentlichen Führungskräften oder der gesamten Belegschaft erarbeitet. Die wichtigsten Themenbereiche:

  • Teamcoaching
  • Individuelles Coaching (bei Bedarf)
  • Entwicklung von gemeinsamen Visionen, Unternehmenswerten, Leitbildern

Sparringspartner

SPARRINGSPARTNER
Wenn das notwendige Vertrauen aufgebaut wurde, fungieren wir in weiterer Folge für Sie als Sparringspartner Ihrer Ideen, Überlegungen und akuten Probleme. Natürlich absolut vertraulich und neutral.

Unser Anliegen ist es, Sie als Unternehmerinnen und Unternehmer einerseits fit zu machen für die Herausforderungen der Zukunft und andererseits Ihnen zu helfen, Vorbild für ihre Mitarbeiter zu sein, wenn es um die gezielte persönliche und Unternehmens-Weiterentwicklung geht.